對于什么樣的人適合做導(dǎo)購，大家都有自己不同的看法：

有人說，要能說會道；

有人說，要長得好看；

有人說，要低聲下氣；

還有的人說，要能忍，愿努力，愛學(xué)習(xí)。

其實，這些說法都比較片面。真正優(yōu)秀的金牌導(dǎo)購，大都具備這6大特點：

01 形象出眾

導(dǎo)購是有一定的形象要求的，因為她也屬于店內(nèi)陳列的一部分。最基本的，整個人的氣質(zhì)要好，至少要讓人看起來清爽舒服。

其次就是自身的穿搭品味要好。作為一名女裝店的導(dǎo)購，會一定的搭配技巧是基本功。不僅能為顧客解決穿搭煩惱，出色的穿搭也能為店里隱形帶貨。

02 如饑似渴

這個怎么理解呢？說白了，就是工作欲望非常強的人。你會發(fā)現(xiàn)，在同樣的條件下，這類導(dǎo)購的成長速度和業(yè)績，都會比其他人高出一等。因為他們很清楚自己在 干什么，要什么，怎么做。

這個“饑渴”程度，可以分為3個層次：想要，很想要，一定要。哪怕都是“饑渴”的導(dǎo)購，不同層次能獲得的利益也非常不一樣：力度越強，賺得越多，成交越多。所以，越“饑渴”的人，越適合干導(dǎo)購。

03 懂得感恩

做導(dǎo)購，那就得每天都與人打交道。不管是顧客、同事，還是店長，競爭對手，都會有所交集。而如果你有心，會發(fā)現(xiàn)每一次交流，都是一次學(xué)習(xí)。

賣衣服其實跟為人處事交朋友很像。你的很多談話技巧，都能從日常的交流中靈光一閃，總結(jié)出來。因此，我說每一次交流都是一次學(xué)習(xí)。那么如果不懂感恩，只知道一味索取，這個人其實很難成長。

04 樂于分享

問問自己，如果有人求教，你愿意分享嗎？你會分享嗎？有的人根本不愿告訴同行經(jīng)驗，怕?lián)寴I(yè)績；有的人愿意分享，卻不知從何說起。分享，真的很難。

其實，會分享的人表達能力更好。俗話說的好，教是最好的學(xué)。在分享的過程中，受教的人可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，你也可以自我反饋。這是能讓團隊共同進步的快速通道。通常，金牌導(dǎo)購都會做這件事。

05 善于觀察

很多人以為導(dǎo)購長一張會說話的巧嘴就行了。其實不然，更多的是需要他去傾聽。傾聽顧客的需求，找出她的痛點，然后一擊即中。

所以，觀察越細膩的人，越適合做導(dǎo)購。

一名優(yōu)秀的導(dǎo)購，能通過觀察顧客， 知道自己該什么時候說話，說什么話，怎么說話。

06 耐心爆棚

導(dǎo)購其實是一份很苦的工作。需要每天接待很多位顧客，并為每一個顧客至少介紹一遍產(chǎn)品，每次介紹的時間不同。有時候，碰到奇葩顧客更難受。所以，導(dǎo)購的耐心一定是超于常人的。

07 敢于創(chuàng)新

導(dǎo)購的工作雖然不變，但顧客會變，產(chǎn)品也會變。那么，你的待客之道要變，你的話術(shù)也要變。有這么一句話：沿著老路走是永遠到不了新大陸的。老舊的話術(shù)方法自然是跟不上顧客的需求的， 想要有業(yè)績新高，你就要創(chuàng)新。

研究出適合自己的一套待客方法，升級自己的話術(shù)，靈活給出店里促銷活動的方案，為老板分憂，為自己磨練。這樣的人，更適合干導(dǎo)購。

以上，就是優(yōu)秀的導(dǎo)購會具備的7個特點。數(shù)數(shù)看，自己中了幾個？這樣的導(dǎo)購，才值得有好業(yè)績，值得有忠實顧客，值得有好老板，更值得高薪水！