走出校門、脫離家庭的庇護，踏入社會我們就要面臨著來自各方面的壓力，而面對些壓力我們只有不斷的成長、強化自己的能力才能去拼搏未來。回望在火爆網400多天的日子里，讓我感 觸最深的就是每天我都能看到的一句話“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。

俗話說，人無完人，每個人都有缺點和知識的盲區，這些會給目標的實現造成障礙。而團隊合作的存在，會讓成員之間優勢互補，讓原本花更多時間去做的事，在短時間完成，達到事半功倍的效果。年初“沙漠掘金”這個培訓游戲讓我記憶猶新，這個游戲告訴我們每個人的能力再強都是有限的，團隊的力量是無窮的。只有充分的和隊伍里的每一個成員達成一致，才能凝聚出高于個人力量的團隊智慧，造就出不可思議的團隊表現和團隊績效。對于我們來說，日常工作中又何嘗不是如此，在一個企業中如果所有的員工都做好自己的本職工作，沒有一個團隊意識，那么這個企業永遠都不會成長起來。

或許是因為編輯的工作，讓我對時事新聞特別感興趣，記得有一篇文章對當下團隊協作的趨勢寫的非常好，講的是國內的三大巨富王健林、馬化騰、李彥宏攜手合作了。他們缺錢嗎？不缺。他們缺人嗎？也不缺。之所以要合作，就是因為他們需要整合更多的資源，打造更大的平臺，提供更好的服務。他們不僅給給中小企業上了一堂很好的團隊合作課程，也讓我們這些初入職場的小年輕看到了自身的不足。

企業成功的原因有很多，失敗的原因也有很多，為什么一些中小企業做不大呢？其根源就是缺少團隊。一滴水只有放在大海才不會干枯，一個人只有加入團隊才不會失敗，所以成功者與失敗者最大的區別就是成功者每天想著維護團隊精神，失敗的人每天想著給人拆臺，成功的人總是幫助別人，自己也越來越成功，打擊別人的人，自己也越來越失敗。

作為火爆的一員，我希望我們每一個人都能把在外面的煩惱通通拋掉，帶一張笑臉走進火爆網，用我們的團隊精神，讓火爆網越來越火爆。團隊合作的意義就在于其能產生“1+1>2”的效果，企業的員工只有緊緊擰成一股繩，發揮各自的長處，共同奮斗，才能將沙子、水泥、石子和水混合成比花崗巖還堅韌的材料，從而建起成功的高樓。同樣地，只有用快樂的心情才能構建起有戰斗力的團隊。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。不論是在任何地方，我們的個人的力量都是有限且渺小的，只有融入團隊，與團隊一起奮斗，你才實現個人價值的最大化，才能成就自己的卓越！團隊，是為了實現一個共同的目標而集合起來的一個團體，需要的是心往一處想，勁往一處使；需要的是分工協作，優勢互補；需要的是團結友愛、關懷幫助；一個想成為卓越的人，僅憑自己的孤軍奮戰，單打獨斗，是不可能成大氣候的。你必須要融入團隊，你必須要借助團隊的力量。做一個合格的團隊一員我們需要做到：尊重別人、關心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學習別人、感恩別人！

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